Germany.

Kontaktinformation:

Mevrouw Rieta Gorissen – CEO

 

E-mail: jobcenter-rg@gmx.de

Tel: +49-241 9631663

Office Aachen (DE)

 

 

 

 

Branches

Van alle markten thuis!

Menschen dieser Agentur werden in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Welche Branche hat ihre eigenen Sorgen. Beispielsweise in dem Gerüst Sicherheit, die erste Priorität. Wir arbeiten dafür, also nur mit den Mitarbeitern, die die Arbeit richtig und sicher durchführen können. Sowohl der Bau einer Mole als Bauholz verwendet und erfordert bestimmte Profis.
Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über eine Reihe von Bereichen, in denen finden haben wir viel Erfahrung und die Positionen, in denen regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer.
Metallurgie:
Schlosser
pipefitter
Vorarbeiter
Platteerector
Kabel-Techniker
Schweißer

Petrochemie
:
IsolierungFitter
pipefitter

Bau
:
Stuckateur
BetonCarpenter
Maurer
Stahlbieger
Handlanger
Formworker
Maler

 

 

 

CEO Mevrouw Rieta Gorissen

Zertifizierungen

VCA

Wie Sie an anderer Stelle auf der Website lesen können, ist am dieser Agentur Qualität von größter Bedeutung. Daher unser Unternehmen VCU 2011/05 zertifiziert.
ISO
Match International B.V. arbeitet nach ISO 9001: 2008Standard.




 

Wer wir sind

Profil

Die Aktivitäten von dieser Agentur bestehen aus einer Agentur für Arbeit ausüben und die Annahme von Arbeit im weitesten Sinne, diese letzte vor allem in den Niederlanden, Belgien, Deutschland. Kundenorientierung zuverlässigkeit, Professionalität und Proaktivität sind von zentraler Bedeutung für unser Denken und Handeln. Wir unterstützen unsere Kunden mit dem Scheck und ergänzen ihren Personalbedarf in den wichtigsten Wartungsprojekte und Neubau-projekte in Bereichen Industrie, Bau und Petrochemie. Hier schauen wir uns an den Bedürfnissen des Kunden, machen von dort aus die beste Übereinstimmung zwischen der richtigen Person/richtigen Job / Projekt. Zuverlässig, engagiert und begeistert. CEO Rieta Gorissen des aktuellen Agentur existiert seit 1998. Im Laufe der Jahre hat sie sich durch die Vielfalt und Qualität   bewährt Platzierung und bewährt. Zuweisungen und sich als äußerst effizient zu sein.
Bemühungen motivierten  engagierten Mitarbeitern zu unterscheiden, die wissen, was sie reden werden. V.omdat können sie auf ihrem Höhepunkt Notwendigkeit für den flexiblen Einsatz von Fachleuten für das Personal zur Verfügung gestellt werden

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